李镇宇:焦点投向员工价值的实现

典众公关上海分公司举行了例行的季度团建活动,在活动结束的会议上,典众战略公关集团创始人李镇宇与典众的同仁一起讨论了“价值”这个主题,从李镇宇先生即兴的发言中,我们可以看到他对于员工价值实现的重视,以及自我对于价值的独特思考。

典众公关李镇宇:将焦点投向员工价值的实现

2018年5月19日,典众公关上海分公司举行了例行的季度团建活动,在活动结束的会议上,典众战略公关集团创始人李镇宇与典众的同仁一起讨论了“价值”这个主题,从李镇宇先生即兴的发言中,我们可以看到他对于员工价值实现的重视,以及自我对于价值的独特思考,在此,小编将其整理成文与广大同仁分享:

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打造典众成为每一个员工实现自我价值的平台

典众公关经过多年的积累,已经发展成为“多业务核心”、“生态型组成”的战略公关传播集团,所涵盖的客户包括世界500强,如杜邦、雀巢;行业龙头,如光伏行业龙头晶科等,涉及FMCG、时尚、大健康、新能源、人工智能等诸多领域100多家客户,在客户多样性的层面为员工提供足够宽的横向发展平台;同时旗下所包含的蓝哲广告、喻医广告、飞鸟合鱼、点禾公关、言享广告等拥有核心业务特色的分公司为员工提供在某领域深耕的纵向发展机遇,如飞鸟合鱼的“流量变现”、蓝哲广告的“创意内容”、喻医广告的“社群营销”等,而典众公关所包括的B2B、B2C两大业务模块,分别在大公关、社交化媒体营销领域已经树立卓越的声誉,如典众的“危机公关”、 “流量变现”等业务已经形成行业领军态势。而围绕“生态圈”进行扩张发展的典众战略公关集团,通过资本化手段迅速完善生态体系,如果即将收购的多个“千万级”红人IP;投资FMCG实体,上海崂山矿泉水、北京崂山矿泉水等,使得典众具备“从服务到实体,从乙方到甲方”的完整产业链,这也形成了典众“内容+营销”的独特发展之路。

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想不清创造的价值,一切都是空谈

站在典众战略公关集团创始人的角度,李镇宇先生对于何为“价值”有着自己的思考,从企业的角度而言,企业实现的价值不仅仅是利润,更是价值背后所彰显的企业核心竞争力,而企业中的灵魂在于“人”,每一个“人”无法明确自己的“价值”将会失去持续的“动能”。李镇宇说:“我一直很看重员工能够在典众实现自我成长,和人生价值。包括我自己在内,也会思考我对于企业价值在哪里?我个人实现的价值又在哪里?”

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如果看不到、想不清自身创造的价值,这就意味着对于自身定位、未来发展都可能处于一个不清晰的状态,而这种状态从长远来看对个人发展是不利的。在交流讨论中李镇宇先生对在场的一些员工做了一个有趣的随机采访,他想了解员工对于公司的期待和在典众实现自我价值的状态。最后,他号召每一个人能够思考并找到自己的价值实现。

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未来的员工价值实现建设步伐

典众战略传播集团的重要投资方为“百洋集团”,对于百洋集团众多成熟有效的机制将会陆续引入。典众自身“典众俱乐部”“典众工作坊”等众多对于员工成长的投入也会继续发挥作用。更重要的是,在典众的发展过程中,典众各环节Leader也将在动态工作中,挖掘员工价值,关怀员工成长。相信,未来典众平台会为每一个员工提供更加广阔的自我价值实现之路。

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